In genere si pensa che il mondo del lavoro sia diviso in due: dipendenti da una parte e indipendenti dall’altra, chi è inserito in un sistema organizzativo e chi invece lavora in solitaria, praticamente senza legami.
Non è così.
I freelance lavorano in rete, sono continuamente stimolati e supportati dal sistema di relazioni di cui fanno parte e creano lavoro attivando spesso nuove collaborazioni. La caratteristica fondamentale dei freelance non è quindi l’indipendenza bensì l’interdipendenza, cioè la capacità di creare o di inserirsi in reti di freelance costruendo così un contesto organizzativo in cui muoversi.
E i clienti?
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